Bolsa de trabajo Jóvenes Construyendo el Futuro
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro es un proyecto desarrollado por el gobierno mexicano en el cual las personas que tienen entre 18 y 29 años de edad y no cursan estudios ni se encuentran trabajando, pueden vincularse directamente con algunas empresas o instituciones afiliadas para aprender un oficio y eventualmente acceder a un empleo formal.
Si eres participante o aspiras a participar en este programa, debes saber que cada vez existen más empresas queriendo vincularse a éste, ya que de esta forma se apoyan en el desarrollo de sus actividades y al mismo tiempo pueden emplear nuevos prospectos, con ideas frescas. En las siguientes líneas hablaremos un poco acerca del programa y de cuáles son las ofertas laborales de mayor interés.
¿Dónde se emplean los participantes de Jóvenes Construyendo el Futuro JCF?
Lo jóvenes que participan en esta iniciativa de capacitación laboral, tienen la oportunidad de emplearse (para su formación) en empresas, talleres, negocios o instituciones diversas en las diversas áreas de mercado (producción, administración, ventas, etc.). La intención primordial es desarrollar y fortalecer hábitos laborales, al tiempo que se adquieren competencias técnicas para alcanzar a emplearse a futuro.
Es importante mencionar que durante la capacitación en JCF, los participantes reciben un estipendio mensual de más de $5000 pesos, además de otros beneficios como seguro médico por enfermedades, maternidad y riesgos laborales.
¿Cuánto dura el programa JCF?
La capacitación de JCF se realiza por un periodo de un año, y durante este tiempo aprendiz y tutor se evaluarán mutuamente de forma mensual, para que el proceso sea lo más transparente y eficaz posible.
Una vez cumplido el tiempo de la capacitación, el participante recibirá un certificado en donde constarán las habilidades aprendidas durante el proceso. A continuación, puede que sea contratado por la misma empresa en la que se formó; y en caso de que no fuese así, la plataforma del programa ofrecerá un menú de opciones en las que podrá postular para vincularse al mercado laboral.
En aquí donde entre en juego la bolsa de trabajo de jóvenes construyendo el futuro, una plataforma con ofertas varias en el mercado de trabajo, en el cual los jóvenes que culminaron su capacitación pueden encontrar buenas oportunidades de empleo.
Beneficios de pertenecer a JCF
En JCF los participantes reciben varios beneficios, tal como si fuesen trabajadores legales, con algunas excepciones; no obstante, una vez que culmine la capacitación, tendrá acceso a un contrato de trabajo con todos los beneficios de Ley.
Las ayudas que otorga el programa son:
- Una beca de $5,258.13 pesos mensuales, por un lapso de tiempo de 12 meses.
- Cobertura de seguro médico.
- Desarrollo y afirmación de habilidades para el trabajo.
- Constancia de capacitación.
- Acceso a actividades culturales y recreativas.
El programa permite que el participante se cambie por una sola vez del centro de trabajo en donde inició sus capacitaciones, en caso de tener algunas dificultades; pero esto sólo puede hacer UNA vez.
¿Cómo participo en el programa?
Antes de buscar algún empleo en la bolsa de trabajo de JCF es indispensable registrarse y cumplir con la capacitación del programa. Brevemente te mostramos cómo ingresar al mismo.
- Haz el pre-registro.
Ingresa a la plataforma web de Jóvenes Construyendo el Futuro y coloca tus datos generales; a continuación, obtendrás un número de folio y una ficha de pre-registro, así como los datos de usuario para ingresar a la plataforma para completar el registro.
- Continúa con el registro.
Ya que hayas obtenido tu usuario y contraseña, ingresa a la plataforma con este usuario y, luego de revisar los términos y condiciones del programa, acéptalos para continuar con la fase de registro.
Luego de aceptar los términos deberás: confirmar tus datos generales, adjuntar la información documental solicitada, seleccionar tu domicilio en la plataforma, descargar la carta compromiso y la ficha de registro.
Al finalizar este paso, la Secretaría del Trabajo para la Previsión Social (STPS), se encargará de validar los datos registrados y luego recibirás una notificación para continuar con tu registro en el proyecto.
- Escoge la capacitación que te interesa.
Seguidamente, deberás elegir el centro de trabajo en el que vas a realizar la capacitación. Una vez que lo elijas podrás ver las actividades que llevarás a cabo durante el proceso; si estás de acuerdo con lo que allí se plasma, podrás postularte.
- Encuentro con el tutor.
Una vez que seleccionaste la capacitación que deseas, el sistema arrojará una ficha con toda la información del centro y del representante de este. Debes contactarlo para coordinar un encuentro con el tutor (que podría ser el mismo representante). En este encuentro podrás conocer a fondo las actividades a desarrollar durante el aprendizaje.
En la misma ficha, denominada ficha de vinculación, tendrás la fecha en la que vas a iniciar la capacitación; no obstante, esto puede variar de acuerdo con las políticas o actividades del centro de trabajo.
- Capacitación y evaluaciones mensuales.
Una vez que el representante del centro de trabajo escogido haya aceptado tu postulación, iniciarás tu capacitación en las fechas establecidas. El día del inicio de tus capacitaciones comenzará a regir el apoyo económico que recibirás, así como los demás beneficios que ya hemos mencionado en líneas anteriores.
Por otra parte, mensualmente el tutor debe hacerte una evaluación de desempeño, la cual deberá presentar a las autoridades del programa; del mismo modo, tú harás una evaluación de tu tutor, con el fin de que todo el proceso sea lo más eficiente posible.
En caso de que existan diferencias con tu tutor o que no te agraden las actividades en esta empresa, puedes cambiar de centro de trabajo desvinculándote en la plataforma, pero esto sólo puedes hacerlo una vez, ya que a la segunda quedarás fuera del programa.
Empleos para egresados de JCF
Ahora bien, una vez que ya culminaste tus capacitaciones, puedes ubicar algunas empresas que ofrezcan vacantes específicas para egresados de este programa, en la web encontrarás diversas bolsas de trabajo online con estas ofertas. Algunas de las más destacadas son:
Becario aprendiz para empresa de seguros
Se trata de un empleo de tiempo completo en el cual debe gestionar llamadas de prospectos que puedan concretar una venta, manejar los diferentes seguros que se ofrecen y cómo funcionan, realizar propuestas de seguros, llenar las solicitudes de seguro de los prospectos, negociar con productores y fabricantes, analizar reportes de ventas, entre otros.
El requisito principal es estar culminando o haber culminado el periodo de capacitación de JCF en esta área, además de tener menos de 29 años de edad, manejar paquetes de Microsoft Office (Word, Excel), redes sociales e internet en general. En este puesto se pueden aceptar personas con discapacidad.
Prácticas profesionales
Algunos egresados del programa Jóvenes Construyendo el Futuro encuentran la posibilidad de emplearse de forma temporal a través de la realización de prácticas profesionales. En este caso no hay un sueldo a devengar, pero puede ser muy interesante para obtener mayores conocimientos y experiencia, así como para dar los primeros pasos en el mercado laboral.
Para realizar estas prácticas basta con estar dentro del rango de edad del programa (22 a 30 años), estar inscrito en la plataforma JCF y contar con algún medio de cómputo. Por lo general, las prácticas profesionales se dan más en el área administrativa, para atender llamados, recopilar documentos, enviar y atender a correos, brindar soporte a los usuarios o clientes, entre otros.
Aprendiz de asistente digital.
Este empleo dirigido a egresados del programa JCF tiene casi el mismo propósito que el empleo anterior, ya que se trata básicamente de trabajos netamente administrativos asistenciales. Los requisitos no difieren mucho del resto:
- Tener una educación mínima de media superior o bachillerato tecnológico.
- Contar con 18 años mínimo y 30 años máximo.
- Tener conocimientos o nociones de Excel, PowerPoint, Word y HTML.
- Se aceptan personas con discapacidad, siempre que ésta no les impida realizar sus funciones con normalidad.
Auxiliar Administrativo/Contable
Es uno de los empleos de mayor oferta para los participantes de Jóvenes Construyendo el Futuro; por lo general consiste en un empleo de tiempo completo y entre las habilidades mínimas solicitadas se establece la capacidad de análisis de datos, dominio básico de contabilidad, capacidad para solucionar eficazmente los conflictos, administrar los archivos a su cargo, entre otros.
Promotor Turístico
Otra de las vacantes que normalmente se oferta para egresados de JCF tiene que ver con el turismo. Por lo general un promotor turístico no requiere de experiencia, trabaja por turnos y descansos rolados, en función de la demanda de trabajo.
Sus funciones son sencillas, pero requieren de habilidades concretas. Se dedicará a atender a los clientes, guiarlos, ofrecerles servicios, concretar ventas, entre otros. El sueldo por devengar es fijo, pero con aumento por comisiones de acuerdo a su desempeño.
Becario para recursos humanos
Como becario del programa JCF puedes acceder a la parte de recursos humanos de cualquier organización. Entre las actividades cotidianas a desarrollar se encuentran:
- Tareas administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos.
- Reclutamiento y selección de nuevos trabajadores.
- Contratación de personal.
- Administración de ferias de empleo.
- Facturación relacionada con gastos del área, entre otros.
Estas actividades suelen llevarse a cabo en colaboración con otros compañeros de departamento, por lo que el trabajo en equipo es fundamental; así mismo, es indispensable tener potencial para atención al cliente, ser amable y respetuoso; y, sobre todo, comportarse acorde a las políticas de la empresa.
Becario de Mercadotecnia
Las empresas que ofrecen este tipo de empleos para becarios de JCF, normalmente proponen un empleo temporal de medio tiempo, pero puede ser muy bien aprovechado para ganar experiencia y hacer nuevos contactos laborales.
Para este empleo se requiere de conocimientos relacionados con la publicidad, investigación de proyectos, conocimiento del lenguaje publicitario, técnicas creativas, análisis de datos, entre otros.
Por otra parte, algunas de las habilidades y actitudes requeridas para el buen desempeño de las labores son: buena dicción, trabajo en equipo, responsabilidad, disposición para aprender continuamente, disposición para aceptar retos, creatividad, entre otros.
Si eres participante del programa jóvenes Construyendo el Futuro y no tienes pensado quedarte en la empresa en donde te estás capacitando, debes saber que tienes otras oportunidades, luego de culminada tu capacitación, en la Bolsa de Trabajo del programa. No obstante, si las ofertas no cubren tus expectativas, puedes ingresar a la web y ubicar ofertas en el resto de las bolsas online de México.
