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Requisitos para Desarrollador de Negocios en Cervecería Nacional
      • Recientes graduados de bachiller y universidad en carreras relacionadas como: comercio, administración, negocios, marketing, etc.
      • Habilidades y conocimientos en herramientas de Excel intermedio.
      • Poseer un conocimiento de ingles intermedio o avanzado.
      • 2 años de experiencia como mínimo en puestos semejantes
      • Conocimiento en venta de bienes de consumo.
      • Al contar con vehículo propio es indispensable poseer una licencia de conducir válida y conocimiento de las áreas a cubrir.
Funciones para Desarrollador de Negocios en Cervecería Nacional:
      • Realizar las actividades de trabajo establecidas en la ruta asignada, si corresponde.
      • Reforzar las zonas de menor cumplimiento
      • Monitoreo de la implementación de estrategias de marca.
      • Emplear las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento en fines de volumen y puntos de venta.
      • Indagación de clientes potenciales

Requisitos para Auxiliar de Servicios en Cervecería Nacional:
      • 1 año de experiencia como mínimo en puestos semejantes (áreas de mantenimiento y limpieza)
      • Formación académica: básica completada.
      • Vocación de servicio, trabajo en colaboración, liderazgo etc
      • Correcta comunicación
Funciones para Auxiliar de Servicios en Cervecería Nacional:
      • organizar inscripciones durante el proceso de selección.
      • Tener listo y limpio el embalaje.
      • Vaciar el producto vencido
      • Efectuar trabajos de inventario.
      • Llevar a cabo tareas de limpieza del ambiente de trabajo.
      • Apertura y cierre de cortinas de camiones t2.

Requisitos para Bp – Jefe de Recursos Humanos Eventual en Cervecería Nacional:  
      • Estudios concluidos en Administración de Empresas, Relaciones Laborales. psicología organizacional, etc.
      • Gestión avanzada de herramientas de Office.
      • 4 a 5 años de experiencia mínima en puestos semejante, preferente en empresas de bienes de consumo.
      • Es preferible que el solicitante cuente con diploma o especialidad en recursos humanos.

Funciones para Bp – Jefe de Recursos Humanos Eventual en Cervecería Nacional:

      • Nociones de subsistemas de recursos humanos.
      • Preparación en los campos y funciones de la empresa.
      • Responsable de un grupo
      • Gestión comercial y logística de 2 regiones (Costa y Sierra).

Requisitos para Coordinador de Logística en Cervecería Nacional:
      • Contar con título universitario en: administración de empresas, ingeniería industrial, entre otros.
      • Con experiencia de 3 a 5 años en puestos semejantes en empresas de consumo masivo.
      • Conocimientos de inglés intermedio o avanzado
      • Observación de flujo de trabajo.
      • Gestión avanzada de utilidades de Windows.
      • Es preferible que el solicitante cuente con experiencia en gestión de proyectos
Funciones  para Coordinador de Logística en Cervecería Nacional:
      • Capacidad para liderar al equipo en el logro de resultados.
      • Supervisar el cumplimiento de control en los procesos de distribución.
      • Llevar a cabo las normas de seguridad y salud ocupacional, utilizando equipos de protección personal y herramientas de trabajo.
      • Gestión diaria de la información necesaria para procesar los KPI.
      • Asegurar el cumplimiento de todos los parámetros establecidos en DPO para todos los pilares.
      • Liderar y desarrollar reuniones de Mini Business con el equipo de trabajo en sus rutinas de cambio de turno.

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