EMPLEOS EN CERVECERÍA NACIONAL

Requisitos para Desarrollador de Negocios en Cervecería Nacional

• • • Recientes graduados de bachiller y universidad en carreras relacionadas como: comercio, administración, negocios, marketing, etc.
    • Habilidades y conocimientos en herramientas de Excel intermedio.
    • Poseer un conocimiento de ingles intermedio o avanzado.
    • 2 años de experiencia como mínimo en puestos semejantes
    • Conocimiento en venta de bienes de consumo.
    • Al contar con vehículo propio es indispensable poseer una licencia de conducir válida y conocimiento de las áreas a cubrir.

Funciones para Desarrollador de Negocios en Cervecería Nacional:

• • • Realizar las actividades de trabajo establecidas en la ruta asignada, si corresponde.
    • Reforzar las zonas de menor cumplimiento
    • Monitoreo de la implementación de estrategias de marca.
    • Emplear las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento en fines de volumen y puntos de venta.
    • Indagación de clientes potenciales

Requisitos para Auxiliar de Servicios en Cervecería Nacional:

• • • 1 año de experiencia como mínimo en puestos semejantes (áreas de mantenimiento y limpieza)
    • Formación académica: básica completada.
    • Vocación de servicio, trabajo en colaboración, liderazgo etc
    • Correcta comunicación

Funciones para Auxiliar de Servicios en Cervecería Nacional:

• • • organizar inscripciones durante el proceso de selección.
    • Tener listo y limpio el embalaje.
    • Vaciar el producto vencido
    • Efectuar trabajos de inventario.
    • Llevar a cabo tareas de limpieza del ambiente de trabajo.
    • Apertura y cierre de cortinas de camiones t2.

Requisitos para Bp – Jefe de Recursos Humanos Eventual en Cervecería Nacional:  

• • • Estudios concluidos en Administración de Empresas, Relaciones Laborales. psicología organizacional, etc.
    • Gestión avanzada de herramientas de Office.
    • 4 a 5 años de experiencia mínima en puestos semejante, preferente en empresas de bienes de consumo.
    • Es preferible que el solicitante cuente con diploma o especialidad en recursos humanos.

Funciones para Bp – Jefe de Recursos Humanos Eventual en Cervecería Nacional:

• • • Nociones de subsistemas de recursos humanos.
    • Preparación en los campos y funciones de la empresa.
    • Responsable de un grupo
    • Gestión comercial y logística de 2 regiones (Costa y Sierra).

Requisitos para Coordinador de Logística en Cervecería Nacional:

• • • Contar con título universitario en: administración de empresas, ingeniería industrial, entre otros.
    • Con experiencia de 3 a 5 años en puestos semejantes en empresas de consumo masivo.
    • Conocimientos de inglés intermedio o avanzado
    • Observación de flujo de trabajo.
    • Gestión avanzada de utilidades de Windows.
    • Es preferible que el solicitante cuente con experiencia en gestión de proyectos

Funciones  para Coordinador de Logística en Cervecería Nacional:

• • • Capacidad para liderar al equipo en el logro de resultados.
    • Supervisar el cumplimiento de control en los procesos de distribución.
    • Llevar a cabo las normas de seguridad y salud ocupacional, utilizando equipos de protección personal y herramientas de trabajo.
    • Gestión diaria de la información necesaria para procesar los KPI.
    • Asegurar el cumplimiento de todos los parámetros establecidos en DPO para todos los pilares.
    • Liderar y desarrollar reuniones de Mini Business con el equipo de trabajo en sus rutinas de cambio de turno.